2017년08월26일 40번
[직업심리학] Lofquist와 Dawis의 직업적응이론에서 성격양식 차원에 관한 설명으로 틀린 것은?
- ① 민첩성 - 정확성보다는 속도를 중시한다.
- ② 역 량 – 근로자들의 평균 활동수준을 의미한다.
- ③ 리 듬 – 활동에 대한 단일성을 의미한다.
- ④ 지구력 – 다양한 활동수준의 기간을 의미한다.
(정답률: 78%)
문제 해설
"리 듬 – 활동에 대한 단일성을 의미한다."가 틀린 것이다. Lofquist와 Dawis의 직업적응이론에서 "리듬"은 활동의 일정한 패턴과 순서를 의미한다. 따라서 "활동에 대한 단일성"이 아니라 "활동의 일정한 패턴과 순서"를 의미한다.
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